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AUMENTA TU
PODER PERSONALPuedes alcanzar resultados extraordinarios en tu vida profesional y personal, potenciando tu:
- LIDERAZGO CONSCIENTE
- DESTREZA GERENCIAL
- COMUNICACIÓN EFECTIVA
- HABILIDAD COMO NEGOCIADOR -
AUMENTA TU
PODER PERSONALPuedes alcanzar resultados extraordinarios en tu vida profesional y personal, potenciando tu:
- LIDERAZGO CONSCIENTE
- DESTREZA GERENCIAL
- COMUNICACIÓN EFECTIVA
- HABILIDAD COMO NEGOCIADOR
¡Hola!
Soy Sandra Suárez
MENTORA, COACH CORPORATIVA,
CONSULTORA Y SPEAKER
Soy una apasionada por el desarrollo humano, que ha trabajado toda la vida para evolucionar como líder e influir positivamente en la vida de las personas.
Hace más de 25 años comencé a transitar el concepto de Poder Personal: ese poder que lleva a las personas a transformarse en su mejor versión, a alcanzar el éxito y a vivir en bienestar.
Mi propósito es ayudar a líderes empresariales y a personas en ruta de carrera, a aumentar su Poder Personal y lograr todo lo que se propongan.
¡Estoy aquí para acompañarte en tu camino hacia el éxito!
Sandra Suárez
Sandra Suárez es una ejecutiva colombiana con más de 25 años de experiencia en dirección, gerencia, comunicación estratégica, transformación digital, sostenibilidad, mercadeo y ventas, talento, liderazgo femenino y asuntos públicos.
Ha trabajado en diversos sectores, en roles de dirección y gerencia: infraestructura, construcción, vivienda, servicios públicos, medio ambiente, salud, gobierno y asuntos públicos, programas sociales, telecomunicaciones, consumo masivo, alimentos y medios de comunicación.
Desde hace más de 20 años, Sandra ha desempeñado cargos directivos de primer nivel, tanto en el gobierno nacional como en empresas privadas nacionales, multilatinas y multinacionales. Ha tenido responsabilidades en Colombia y Latinoamérica.
Tiene un máster en Administración Pública MPA de Harvard University, con énfasis en liderazgo y negociación y resolución de conflictos, donde también realizó un programa ejecutivo sobre Negociación. Participó en el programa Leadership Strategies in Magazine Media de Yale University. Cursó dos especializaciones, en mercadeo y en estudios políticos.
Es Master Practitioner de Programación Neurolingüística (PNL) y coach certificada de PNL (NLP Master Practitioner, motivational coach, Life Coach, and Social and Emotional Intelligence Coach). Está certificada como coach de fortalezas del Gallup Strengths Center. Hizo parte del programa TBL (Transformative Business Leadership) del Centro de Liderazgo y Gestión, y pertenece a la red empresarial de egresados. Está certificada en diversas herramientas para programas de desarrollo humano como DISC, MBTI y competencias de Lominger, entre otras.
Inició su carrera en el sector privado en Medellín, en compañías del sector de telecomunicaciones, consumo masivo y publicidad. En 2001 se radicó en Bogotá haciendo parte del equipo directivo de la campaña presidencial de Álvaro Uribe. Fue una de las personas claves de la estrategia de la campaña presidencial de 2002 que llevó al candidato a ser elegido Presidente de la República, en primera vuelta. Además de hacer parte del comité de estrategia, estuvo a cargo de la planificación y gestión de la agenda del candidato. Participó también en el equipo de estrategia en dos campañas políticas locales a la Alcaldía de Medellín y Bucaramanga.
Ocupó los cargos de Alta Consejera Presidencial para los programas sociales del Plan Colombia y Ministra de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, durante el periodo de gobierno 2002-2006. Ha sido una de las ministras más jóvenes del gabinete ministerial en las últimas dos décadas.
Ha sido seleccionada en varias ocasiones para formar parte de grupos multidisciplinarios de alto nivel. Fue miembro del Grupo Binacional de Diálogo Colombia – Ecuador del Centro Carter, fue Alta Consejera Presidencial para la negociación del tratado de libre (TLC) comercio con Estados Unidos, y delegada del Presidente de la República ante el World Center for Conflict Resolution – University of Peace.
Después de su experiencia en el Gobierno, se vinculó de nuevo al sector privado y trabajó en compañías multinacionales del sector farmacéutico, minería, medios de comunicación y consumo masivo. Fue directora regional en Latam de compañías multinacionales y tuvo a cargo el liderazgo de una unidad comercial en una multinacional farmacéutica. Fue Directora General de Foros Semana en Publicaciones Semana y vicepresidenta corporativa de Desarrollo de Talento en una compañía colombiana de alimentos multilatina, con operaciones en tres países de América Latina. Fue CEO Gerente General de Semana por más de siete años. Lidera el Círculo de Mujeres, una comunidad de mujeres directivas líderes con alto impacto en el país.
En 2024 ha sido seleccionada como uno de los 1.000 líderes por Colombia, una iniciativa del sector privado que identifica, conecta y visibiliza a los lideres con mayor capacidad de generar procesos de cambio y escalar su impacto en el país.
¨Siempre pensé que debía estudiar más y esforzarme para salir adelante¨.
¨En el trabajo siempre me comprometía a dar lo máximo, y en casi todos tuve oportunidades y ascensos¨.
¨Siempre había querido estudiar en el exterior y mi sueño era estudiar en Harvard… pero lo veía lejano e imposible porque no contaba con los recursos económicos para hacerlo, aun así, me propuse trabajar para conseguirlo y lo logré¨.
¨He tenido varios mentores muy significativos en mi vida y he valorado cada uno de sus consejos y orientaciones¨.
Como coach y mentora, quiero compartir lecciones y aprendizajes y aplicar todo lo que he recibido a lo largo de mi vida.
¨Tengo alma de maestra, me encanta enseñar y aprender enseñando¨.
Quien es buen líder, gerente, negociador y se comunica con efectividad, puede influenciar porque tiene PODER PERSONAL.
- Sandra Suárez -
La misión más importante en la vida debería ser el crecimiento y la evolución personal para alcanzar más poder y capacidad para impactar positivamente. Aumentar el poder personal genera grandes posibilidades de transformación propia y de aporte a muchísimas personas para tener una vida más significativa y satisfactoria. Hay cuatro líneas de trabajo que desarrollan y potencian el poder personal: el ejercicio del liderazgo consciente, las prácticas de la gerencia eficaz, los métodos de negociación y la comunicación efectiva. Trabajar en estos enfoques poderosos e interrelacionados resulta esencial para aumentar el poder personal y alcanzar la excelencia. Quiere decir que un individuo que sea buen líder, gerente, negociador y se comunique con efectividad llega a alcanzar niveles superiores de poder personal y desempeño.
Poder Personal
El objetivo supremo del poder personal es generar una influencia positiva en la sociedad partiendo de asumir en primer lugar la responsabilidad por el bienestar y el desarrollo de las capacidades propias para así estar en condiciones de extender el conocimiento a los demás y ofrecerles recursos y herramientas que aporten a su productividad e incidencia.
El ejercicio del liderazgo consciente inicia desde el interior, ya que la base es el estado del ser, partiendo del autoconocimiento que conduce a la autoaceptación, la autogestión y el autodesarrollo. Entender cómo opera la motivación en nosotros mismos y en los demás, la forma en que los talentos se convierten en fortalezas, y reconocer los valores principales propios para identificar los de otras personas, nos sitúa en una posición privilegiada para servir y liderar. Reconocer modelos de liderazgo y comprender sus impactos y consecuencias nos habilita para orientar y dirigir personas en el camino de llegar a ser su mejor versión.
Las habilidades gerenciales son fundamentales para la ejecución y el logro de resultados. Un gran gerente que llegue a ser un gran líder será un referente de capacidad de gestión y de inspiración y ejemplo en simultánea. Las deficiencias gerenciales tienen el potencial de debilitar la reputación y la confiabilidad de un líder, por lo que resulta riesgoso enfocarse solo en el liderazgo desconociendo el valor de gerenciar. Es necesario fomentar las habilidades gerenciales en individuos y equipos con roles de dirección y responsabilidades de liderazgo para maximizar sus resultados profesionales y personales. Un gerente debe comprender muy bien su tarea y su compromiso con la compañía, las personas y los equipos y su medida de éxito en la administración de recursos técnicos y financieros para lograr los objetivos definidos.
Quien se entrena como negociador nunca vuelve a ser el mismo porque adquiere una visión de los métodos y las dinámicas de negociación que aplicará en adelante con destreza ante cualquier desafío que enfrente y le exija buscar acuerdos. Convertirse en un negociador experto le permite a una persona que aumente su contribución significativamente en los entornos profesionales y sociales.
La comunicación efectiva puede ser enseñada y aprendida en cualquier etapa de la vida. Los entrenamientos sobre comunicación desde distintas perspectivas, disciplinas y métodos como la programación neurolingüística, la comunicación no violenta entre otros, contribuyen a las personas para alcanzar resultados extraordinarios y destacados.
Invertir tiempo y recursos en formación para el ejercicio del liderazgo consciente, las habilidades gerenciales, las destrezas como negociador y la comunicación efectiva produce como resultado el desarrollo y la amplificación del poder personal.
Una ruta para el desarrollo humano es transitar por estos tópicos, aumentar el poder personal y alcanzar los resultados con satisfacción y bienestar.
Líneas de trabajo para desarrollar el Poder Personal
Liderazgo
consciente
Desde el interior hacia
el exterior
El ejercicio del liderazgo consciente inicia desde el interior, ya que la base es el estado del ser.
Gerencia
eficaz
Fundamentales para la ejecución y el logro de resultados
Las habilidades gerenciales son fundamentales para la ejecución y el logro de resultados.
Negociación
experta
Adquiere una
visión experta
Comunicación
efectiva
Clave en cualquier
etapa de la vida
Inversión en el desarrollo personal
La ruta para el desarrollo humano
¡Empieza hoy!
Da el primer paso hacia tu desarrollo personal
He colaborado con:
Asesoro a:
- Profesionales con alto potencial en su ruta de carrera a posiciones gerenciales o directivas para alcanzar sus objetivos más rápido y con más certidumbre.
- Empresarios, CEO’s y dueños de emprendimientos, para resolver asuntos y alcanzar sus metas.
- Empresas para que los gerentes aumenten su eficacia con equipos de alto desempeño y aceleren sus resultados.
- Mujeres líderes en posiciones gerenciales y directivas y en ruta de carrera para superar obstáculos y activar sus planes de acción.
CONFERENCIAS PRESENCIALES Y ONLINE
Es speaker en entornos corporativos, speaker invitada a eventos de relevancia nacional, como Exposer (Coomeva 2023) y top speaker en Coaching Pro Live 2024, el mayor evento del mundo dedicado al coaching y al desarrollo personal.
CONFERENCIAS CORPORATIVAS A LA MEDIDA
Diseña conferencias y charlas según los objetivos de las organizaciones, con foro en los temas de liderazgo, transformación digital, trabajo en equipo, liderazgo femenino, motivación, productividad, desarrollo, transformación personal.
TALLERES CORPORATIVOS
Realiza talleres en entornos corporativos relacionados con los 4 ejes temáticos, según los requerimientos y necesidades de la empresa, y utilizando herramientas como prueba Disc, MBTI o test de Fortalezas de Gallup.
CURSOS ONLINE
Ofrece cursos virtuales sobre liderazgo y alto desempeño, para profesionales que están en ruta de carrera, y para equipos de trabajo en las organizaciones.
¡Hablemos!
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Si tu objetivo es alcanzar resultados, soy la experta que puede ayudarte.
- Bogotá, Colombia
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- poderpersonal.co@gmail.com